人事評価システム - グループ人事統括部人事業務課（GHRD）楽天グループ株式会社の転職・求人情報 31428451

募集要項

仕事内容: 【部門概要】

楽天グループHRでは、楽天グループの組織力強化に向けて人事改革に取り組んでいます。

人材や事業の多様化・拡大が進む中で生じるさまざまな経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・導入、労務管理全般を担当するグループHRで活躍していただきます。

【ポジションの詳細】

・半期MBO（目標管理制度）の運用と改善

・実施計画の策定、担当者への説明、社内周知、問い合わせ対応

・人事制度の運用・改善

・半期ごとの能力評価と業績評価の運用と改善

・業務担当者への説明、評価指導の実施、評価ツールの運用

・評価結果の集計・分析、管理、経営陣への報告

・事業責任者との評価会議の実施および運営

・グループ会社や海外担当者との交渉調整

*チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■中規模から大規模の企業における評価システムの設計と運用の経験

■論理的に考え、整理し、多数の利害関係者と効果的に交渉するためのコミュニケーションスキル

【歓迎する経験・スキル】

■コンサルティング会社での経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～800万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

人事評価システム - グループ人事統括部人事業務課（GHRD） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

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