募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。
現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。
その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。
【具体的には】
■グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）
■予実差異分析、業績分析、事業部門との調整
■財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化）
■各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■管理会計および制度会計（連結含む）の知識及び実務経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■月次の予実差異を分析し、事業に及ぼす影響特定（管理会計）
■事業に及ぼす影響をより深く分析できるよう、財務情報の更なる見える化促進
■内部統制遵守のための、社内ルールに従った決裁プロセスに関する助言、関係者との調整
■コントローラーとしての企業での経験
■ERPシステムの導入の経験
【求める人物像】
■日本カバヤ・オハヨーホールディングスの基本理念に賛同できること
■他役員、他部門、各事業会社メンバー、取引先とも、適切に連携してグループの成長を目指すことができること
■組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
■心身ともに健康、且つ、自己管理力があること
■自分の可能性を信じ、常に理想を追い求め、自己実現のために卓越し続けられる方
■会社、チーム方針を理解し、目標達成の為に自分の役割を全うできる方
■オーナー企業での就業経験、トップコミュニケーションに耐性があること
■自主的であり、また能動的である方
■実務処理能力が高い方
■理解力、応用力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
