募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■事業計画戦略策定補助
■新規事業の企画、開発支援の補助
■グループ内の連携、調整対応窓口業務
■金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務
経営層の近くで会社全体を動かしていきたい方、これまでのご経験を活かし、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！
【ポジションの魅力】
■課長・リーダーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは管理者としてマネジメントを目指していただけるポジションです。
■今後さらなる事業拡大を見据えている同社の経営企画として、スピード感を持ちながら、社内・グループ会社・親会社との連携を強化し、経営企画体制の強化に貢献することができるポジションです。
【配属先】
■経営企画部 経営企画課
・計2名 課長（40代男性）、リーダー1名（30代女性）
課長は23年2月入社、メガバンク出身であり、金融に関して知見・経験が豊富な方となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経営企画に関する業務経験（中期経営計画策定/採算管理等）1年以上
【歓迎経験・スキル】
■事業計画策定に携わったご経験
■金融業界で従事されたご経験
■上場企業または上場子会社で従事されたご経験
【求める人物像】
■会社全体を意識して自ら積極的に提案・行動できる方
■物事の要件を的確に把握し整理することができる方
■明朗快活でコミュニケーション能力の高い方
■社内外の交渉・調整などを楽しく進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
