募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■障がい者雇用部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～550万円
