募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
・ITエンジニアの採用戦略策定、昇進、プロセス改善
・キャリア開発の促進、必要な制度や研修プログラムの企画・提供を含むスキル向上支援
・インターンシップ紹介サポート、採用イベントコーディネート・参加
・オンボーディングサポート（新卒・中途採用向け）
・従業員のエンゲージメントを向上させるための調査結果を分析し、フォローアップアクションを計画して実行する
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・プロジェクト管理またはPMOの経験
・優れたコミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションスキル
・戦略立案、プレゼンテーション、ビジネス開発スキル
・優れたリーダーシップスキル、迅速かつ柔軟に物事を遂行する能力
・問題を特定し、情報を収集/整理し、提案/実装するための高いレベルのイニシアチブ
・リスク管理と問題解決能力
・MicrosoftOfficeを使用したドキュメント作成スキル、プロジェクト管理ツール(Confluence、JIRAなど)の使用経験
・日本語と英語がビジネスレベルで堪能であること
【歓迎する経験・スキル】
・IT関連のプロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント認定
(PMP、CAPMなど)
・IT人材の採用、キャリア開発、コンサルティングの経験
・人事またはIT部門での勤務経験
・データ分析スキル
・IT、エンジニアリング、AIの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
