募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。
労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。
■業務詳細：
１）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。
２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他同社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。
■職務内容詳細：
・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義
・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成
・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー
・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー
※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれか
・営業経験2年以上（個人、法人問わず）
・販売サービス職で目標数値を追った経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 443～516万円
