募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
COVID-19以降、消費者のライフスタイルは変化しますが、アパレル業界の企業はECを強化し、ファッションEC事業に強い期待を寄せています。
クロスファンクショナルプロジェクトチームとの中間戦略で大きな成功を収め、サービス開発とPDCA改善（販売、マーケティング、ロジスティクス、UI / UX、経営管理）を推進するために、FashionECへの巨額の投資を続けています。
今回は、プロジェクトの仕事を大きな裁量で推進することに強い情熱を持っている魅力的な才能を求めています。
【具体的には】
■ブランドとの良好な取引関係の構築
■ブランドの経営状況を分析し、EC販売を拡大するための販売戦略を立案する
■ブランドEC販売拡大のための戦略立案・プロモーション
（重点カテゴリー・商品の選定、販促対策の提案（広告活用）、対策の実施）
■ブランド商品ラインナップの拡大と適切な在庫交渉
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業運営会社または経営管理/戦略コンサルティング会社での戦略的計画または事業開発の経験
■eコマースの基本的な知識
【歓迎する経験・スキル】
■ファッション業界での経験（特に店舗運営や物流は大歓迎）
■システムの基礎知識
■パワーポイントやエクセルを活用した分析・企画経験
【求める人物像】
■企画力だけでなく、自ら考え行動する実行力も兼ね備えている方
■高いコミュニケーション能力
■限られた時間でも成果が出せる方
■変化の多い環境を楽しみながら仕事ができる方
【英語の資格：】
TOEICスコアが800（または同等の英語力）を超えている、または英語圏の国で取得した大学の学位
* TOEICスコア600以上は、有期従業員に受け入れられます。
この場合、正社員になるには楽天入社後、TOEICスコアが800点を超える必要があります。
上記の資格を証明する証拠がない場合は、選考プロセス中に楽天が主催するIPテストを受ける必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
