募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
＜配属先部署>
システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)
各チームは４名前後で新卒/中途入社・女性/男性・東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義
【歓迎要件】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識
など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
