募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
(1)法人/提携企業の外国人駐在員、一般の個人のお客様へ賃貸物件の提案（全体の業務比率：80％）
■法人企業の「社宅管理代行」というビジネスモデルを採用。総務・人事担当者から「日本駐在が決まった外国人駐在員の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、駐在員に連絡。さらに詳細に希望を伺い、物件を選定します。
■一般の個人のお客様は同社独自のネットワーク/提携会社から依頼を受け、希望条件に基づき物件を選定します。
(2)外国人駐在員に生活面でのサポートを提供（全体の業務比率：20％）
・入居、退去立会い、行政の手続き、運転免許切替、お子様の学校のご案内等
・国内外の取引先と主に英語での電話、メール対応
入社後半年程度は先輩社員に同行し、業務全体の流れを覚えていただく期間と考えています。
その後は習熟度によって法人のクライアントを担当していただき、1人で仲介業務を行ってもらいます。
また、リロケーションコンサルの業務は、仲介業務の経験と実績を積んだ後に、段階的に習得してもらう方針です。
同社内で唯一バイリンガルスタッフが活躍する部署になり、外国人のお客様へのサービスに特化しています。
賃貸仲介・リロケーションコンサルとして経験を積み、マネージャー、主任、係長・・・というマネジメント職へのキャリアアップを想定しています。
海外事業部は一般の不動産仲介会社とは異なり、外国人駐在員の社宅管理代行をはじめ、海外赴任や国内異動に伴う多様な業務を一元化し、外国人駐在員が離日するまできめ細かなライフサポートを提供しています。
・仲介手数料売上に対してはインセンティブが付き、実績を評価基準に照らし、昇給・昇格が可能です。
・社風はライフワークバランスを重要視しており、平常月は19:30にパソコンがシャットダウンします。仕事もプライベートも充実させたい方に適した職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・日常英会話レベル以上
・社会人経験 3年以上
・普通自動車免許
・ホスピタリティ精神がある方
【歓迎条件】
・不動産賃貸仲介営業の経験
・宅地建物取引士
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
