募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
担当業界については、ご経歴なども踏まえ、適性を判断しお任せします。クライアントに対して、組織人事面の支援を中心に経営課題解決に関わるコンサルティング営業を行っていただきます。事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアントは配属先事業部によって異なりますが、老舗、中堅・中小～ベンチャー・スタートアップの企業まで幅広い企業様へご支援しております。
具体的には…
・外部データベースへのスカウト等集客
・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当
・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続
・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案） 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記の何れかをお持ちの方
・法人営業経験3年以上（継続的な成果を出している方◎）
・人材業界での就業経験3年以上（RA・CA問わず）
・営業企画等の企画職種経験3年以上
【歓迎】
・人材紹介業や人事としての経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
・経営者向けの折衝経験をお持ちの方
・同社にまつわる業界経験（不動産・建築・物流・金融・ITなど）をお持ちの方
・自治体向けの営業経験もしくは、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
