募集要項
- 募集背景
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あらゆる産業の基礎となる「鉄」その需要は世界規模で伸び、かつイノベーションが起きています。
鉄鋼、非鉄、素形材製造、マテリアルリサイクル業界に、提供し続けたいものは
『Green＆Smartテクノロジー』を織り込んだ、商品・ソリューション・サービスです。
新しい技術と、過去50年以上に渡り培ってきた製鉄のコア技術・経験との統合を強みとし
エンジニアリング専門会社として成長を続け、業界を牽引していきます。
そのため新技術のキーマンとなっていく技術者をも求めています。
- 仕事内容
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ロボティクス・AI・IoT等を活用した、主として製鉄プラントの新技術・新商品の開発担当主として《製鉄機械および製鉄プラント》のAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発を担当。
【背景】
あらゆる業界においてAI（ディープラーニング）やIoT、ビッグデータといった新技術が活用されています。
こうした状況の中、鉄鋼業界でもロボットによる自動化や省人化、安全性の強化が進められています。
【Newsリリース】 ～本件関連の広報～
・スマートプロダクツ「Ｓシリーズ」のラインナップ拡充 測温サンプリングロボットが稼働
https://steelplantech.com/news/5686/
・デジタルオペレーションで最適操業を実現へ「Spco-CLOUD DX」
https://steelplantech.com/news/6369/
・石灰焼成炉でカーボンニュートラルに貢献 「CN石灰焼成プロセス」の研究
https://steelplantech.com/news/6351/
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記の経験がある方
◆ロボティクスやAI、IoT、ビックデータに関する何らかの業務経験が5年以上ある方。
◆上記に加え下記のいずれかの経験がある方。
・ロボティクスやAI、IoT、ビックデータに関する開発業務の経験がある方。
・IT技術を活用して生産性向上、安全性向上、省人化等の実現経験がある方。
- 歓迎
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【WANT】
◆ロボットSIer企業での業務経験
◆プラントのDXシステム構築に関連するIT業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい技術や分野にも、果敢かつ合理的に挑戦できる方
・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新技術・新商品の開発技術者
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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08:30 - 17:30
◆実働8時間
◆時間外勤務：有 （月平均25時間程度）
◆フレックス制度あり（コアタイムなし）
◆テレワーク制度あり
- 年収・給与
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580円～980万円
※給与：経験を考慮し、規定により優遇します。
※年収試算には超過労働給(20H/月程度)、賞与5.0か月を含む
- 待遇・福利厚生
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◆出張時日当
国内2,400円、海外50ドル（宿泊費は実費精算）
長期滞在手当有り（購買力調整・別居家族等）
◆社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆昇給・賞与
昇給 ： 年１回 （４月）
賞与 ： 年２回 （７月・１２月）支給 前年実績 ４か月
◆制度
再雇用制度有（定年60歳）・確定拠出年金・退職金制度・家賃補助制度・財形貯蓄制度
育児時短勤務（小学校卒業まで）
厚生労働省「くるみん」認定
◆その他
独身寮・借上社宅・カフェテリアプラン
サークル活動への会社補助有り
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
（メーデー、創立記念日、特別有給休暇有り）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇21日（但し、年度途中の入社時は入社時期により変動）
・年間休日125日（2022年度）
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒1次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒内定
・面接官：1次面接（現場責任者、人事）、最終面接（役員面接）
※面接は3回となるケースもあります
- キャリアパス・評価制度
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新たな人材育成改革として、自律的なキャリア形成、職場全体での学びを推進しています。
（OJTを中心に、OFF-JT *2や共通教育の組み合わせ）
