【社内SE/オープン系】人材育成システムの開発エンジニア※ポテンシャル可/年休120日/プライム

株式会社インソース

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募集要項

仕事内容: ■業務内容：

人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。

上流工程から関わって頂き、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務をお任せ致します。

■ITサービス事業部主力商品「Leaf」の特徴：

・研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステムです。

ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いてます。

大手から中小までの「金融機関／流通／製造業／通信／サービス業」などの民間企業や、大規模自治体まで様々あります。

応募資格

必須: 【必須】

・システム開発経験がある方（言語：PHP／Java／C#／CCC／Rubyなど）

・社会人経験１年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 450～800万円

会社概要

社名: 株式会社インソース

事業内容・会社の特長: 株式会社インソースはあらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念としている人材育成コンサルティング企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その他事業としてシステム開発やコンサルティング、アセスメント開発にも力を入れ、また「動画・映像制作」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。自社の採用に関しても「会社の方針に応じて、人を採る」のではなく、「入社頂いた人に合わせて会社の形を変えていく」事を信念としており、柔軟に環境の変化に対応出来る企業を目指しています。

■講師派遣型研修事業

（講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ）

■公開講座事業

（１名様からでもご参加頂ける、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス）

■その他事業

●人事・人材戦略

人事部門のIT化支援（人事サポートシステム「Ｌｅａｆ」）・アセスメント（組織マネジメント・キャリア・働き方診断）・新人8大スキルアセスメント・評価ソリューション（人事評価シートWEB化サービス）・人事制度設計支援サービス）

●経営力向上支援（理念浸透やコンサルティング事業　等）

●安全衛生向上支援（ストレスチェック・ヘルスマネジメント）

●eラーニング・動画・映像制作/自治体・官公庁コンサルティング/人材紹介/デジタル人材養成

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

代表者名: 代表取締役社長　土屋芳明

従業員数: 法人全体：7550名

人紹部門：366名

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-080554

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡

登録場所: 本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

ホームページ: https://mynavi-agent.jp/

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