募集要項
- 仕事内容
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建築士資格取得に向けて勉強している方も歓迎／豊富な教材活用可能＋既存メンバーからのフォローあり＋実務で知見を深められる
■業務概要：建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通してご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。
業務内容は大きく「（1）既存テキスト、講習内容の改定/新講座の企画」、「（2）模試作成」、「（3）講師としての登壇」、「（4）講師向け研修や会議」に分かれます。
【大枠の業務の流れ】
入社後まずは作成された問題のチェックなどの業務から取り組んでいただき、並行して資格取得に向け自己研鑽を進めていただきます。
資格取得後は（1）をメインに（2）、（3）までは早期にお任せします。慣れてきた方は（4）までお任せ致します。年間の業務スケジュールは、7月の建築士学科試験を始まりとして、12月までは過年度の出題傾向や受験者の得点状況の分析から、講座、テキスト、授業資料の改定、作成が業務のメインとなります。また、法改正されたものの反映や、その年のトレンド工法や技法はテキストに随時盛り込んでいきます。1月以降は本番前の模試作成や、GWや直前期の特別講習内容の企画、改定、作成を実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織に関して：現在47名程、同部署に所属しております。1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施行管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成しています。在籍社員は建設業界の各分野で実務に携わってきたエキスパートチームです。
■仕事のやりがい：
（1）「ものづくり」とは一味違う「人づくり」の喜びが感じられる仕事です。
（2）試験自体が機能性を中心に実務能力を問う内容となってきていますので、今のあなたの業務が大いに活かせる環境です。
（3）今の形式的な業務に満足していない方、同社（講習システム開発部）は、業務の多くが「一から作り上げる」仕事です。
■ポジションの魅力：
創業以来無借金経営、かつ業績は安定して右肩上がりで財務的に非常に健全です。講座開発への投資も積極的に実施しております。
※休日休暇補足
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件：下記いづれかを満たす方
・建築業界での就業経験
・建築系学校出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
