募集要項
- 仕事内容
-
※大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス（人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など）を提案、運営までをお任せ※
■職務内容：
候補者様との面談もご担当いただく両面型の人材コンサルタントです。
※提案資料は専門部署が作っていますので、営業活動に集中いただける環境です。
※社長や役員、有名な建築家などの方と接する機会も多く組織課題など多角的な視点から企業および求職者に関わることができるやりがいあるポジションです。
■魅力：
（1）賞与支給実績5.0ヶ月（2022年度）＋各種手当充実など業界最高の給与水準です。
（2）研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのOJT、フォロー研修などがあり、マニュアルも充実しているので建設業界の知識がなくても安心です。
（3）代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます。
（4）残業は月20時間以内と少なく、四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進しており、お子様の運動会や入学式など家族の大切なイベントのためも有給取得も奨励しています。
※休日休暇補足
四半期（３ヶ月）に１日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・営業経験(業界／法人個人不問)
・接客経験
・不動産業界経験(職種不問)
・人材紹介事業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：キャリア・コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～600万円
