募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■同社の主力商品である賃貸マンション等の設計をご担当いただきます。
★同社の賃貸マンションはデザイン性が高く、2013年度に賃貸マンションでは国内第一号となる「グッドデザイン賞」を受賞しました。
【詳細情報】
■本社の設計部門、もしくは支社の建築アドバイザー部門に所属いただきます。
・本社「設計部門」では、東日本エリアの支店から依頼のある案件に対し、チームを組んで設計業務に取り組んでいただきます。案件の種別によっては現地へ向かい、お客様へ直接提案を行うこともございます。
・支社「建築アドバイザー」は、営業マンから持ち込まれるデザインや構造の相談を解決したり、支社が抱える大型案件のプロジェクトマネジメントに関わりながら業務を進めます。
【配属先情報】
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございませんが、本社と支社間での異動希望や、別部門への異動希望は都度声を上げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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～土地活用のニーズ増大とともに、設計メンバーを増員大募集中！！～
【必要な経験・スキル】
■設計業務経験もしくは、CADを使った業務経験がある方（経験年数不問）
■様々な部署の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
※やる気と人柄を重視します！！
【設計が会社を支える！年収1，000万円プレイヤーも多く、非常に明確な評価体制です！】
実力主義の同社では、半年ごとの評価制度でスピード昇進も可能です！30代で管理職となる人も少なくありません。当然頑張りは給与にも反映させる会社です。優秀な成績を収めた社員（半期毎）には、別途報奨金も用意しています。
（例）本社設計部所属の場合、業績に連動し、半期で200～300万円程度のボーナスが支給されています。
【同社の教育体制について】
★具体的な設計業務経験が浅い方でも安心です！まずは営業担当、設計主担当と同行していただき、業務の流れを掴んでいただきます。その後は設計アシスタントとして案件に関わり、1～2年後には自身が単独で営業担当or顧客に提案できるレベルまで成長することができます。
★毎年本社にて、設計部門の研修会もあり、各支店の好事例共有などが行われるなど、他社にはないノウハウの共有がなされています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
