募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝
▼マンション総会・理事会の運営フォロー
▼老朽化した設備の修繕・補修提案
▼管理規約改訂のアドバイス
▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案
▼担当マンションの巡回
『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。
【管理コンサルティングに専念が可能】
1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。
そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です。
マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。
なお、転勤の可能性は原則なし。ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】※下記いずれか必須
■不動産営業経験のある方
■営業の実績のある方
■その他店長経験やスーパーバイザー経験のある方
【活かせる資格】
◎管理業務主任者
◎マンション管理士
◎簿記3級以上 など
※入社後、会社の支援を受けて資格取得も可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 435～585万円
