募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割/職務内容】
・LS事業部の成長実現に向けた物流部門における物流業務の改善
【成果責任/アカウンタビリティ】
LS事業部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、物流部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、物流の配送にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。
【会社概要】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
【募集背景】
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（物流部門）強化に向けて、物流企画担当を増員します。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく物流企画担当を採用したいと考えています。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
■研修制度：
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（1か月程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、
事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・物流部門、物流企画部門の責任者で改善などの成果を出した経験
【歓迎要件】
・DXやITツールを用いて、業務標準化・業務改善を行い原価低減につなげた経験
・動態管理、VSMなど業務標準におけるシステム関連を用いた経験
・自社ドライバーをマネジメントし、配送コースの設計ならびにコース再編を行い成果につなげた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
