募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細：
～日常管理～
・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整）
・オフィスビルマーケット調査・分析
・賃料交渉や契約書作成業務
・テナントからの要望、クレーム等に対する対応
・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し
～物件価値向上に関する業務～
・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診
・収益アップの提案やテナントの誘致
・仲介会社への営業活動及び内見対応等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験
・テナントリレーションやオーナー対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 570～730万円
