募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務】
新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。
■資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
・上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
・主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
■上記で獲得したリードへの効果検証など
・マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
・同様の観点から、「〇〇媒体のリードはセールスの◇さんが一番受注率高かった」など、営業の受注率を高める動きも行います。
架電が活動の中心ですが、それ以外にも組織が最大化する動きを一緒に考え、他部門も動かした動きを行えます。
【将来的にお任せしたい職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
・インサイドセールス部門のマネジャーとしてメンバーのマネジメント、組織の最大化および採用戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
・新規顧客開拓の経験
・法人顧客折衝の経験
【応募資格（歓迎）】
・無形商材の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～658万円
