募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品を扱う同社にて、
下記業務をご担当いただきます。
・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携
・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用
・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携）
・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応
・サステナビリティに関する情報の社内外への発信
【同社の魅力】
◎スタンダード上場/従業員数2，403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。
◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。
◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社内広報、または企業広報における3年以上の経験
・英語（ビジネスレベル）
・ビデオ、バーチャルイベント、ソーシャルメディア等を使ったコミュニケーションの企画立案、実施経験
【歓迎条件】
・社内外の関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
・従業員を鼓舞するコミュニケーション・イニシアチブを実施した実績のある方
・サステナビリティ、ESG関連の知識、経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
