募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
各店舗の店長より修繕依頼があります。
・専門工事業者へ修理依頼
・状況に応じて現地で工事管理
・見積書や注文書などの書類作成
・お客様や専門工事業者との打ち合わせ
・新築／改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。
■入社後について
・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明
・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）
■組織
保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名）
会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。
■就業環境について
月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、
竣工後に長期旅行に行く社員もおります
- 応募資格
-
- 必須
-
～ブランクOK、U・Iターン大歓迎!!～
■必須条件：
・建築施工管理経験（2年以上）
■歓迎条件
・2級または1級建築施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 430～600万円
