募集要項
- 仕事内容
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経営企画部の部長として部署を管理していただきます。
【具体的には】
・経営戦略に基づいた、経営企画の立案と実施管理
・戦略的投資案件の分析
・M＆A案件対応
・金融機関との折衝
・全社予算の策定
・ チームマネジメント業務（現在は3名体制）
経営企画部は、市場や競合状況の分析、企業の強みや課題の把握、将来の成長戦略の策定など、企業全体の方向性を決定するための情報収集と分析が不可欠な役割を果たしています。
経営陣との緊密な連携を図りながら、戦略の実行に向けた計画の策定や実行に取り組んでいただきます。
組織の成長に貢献してきた経験をお持ちの方、ぜひその貴重な経験を同社で活かし、経営企画部門の部長として成長フェーズを支えてください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社において経営企画に関わる経験をお持ちの方（業界不問）
・数値管理、予算策定、予算管理、計数管理、財務分析のいずれかの業務経験を有する方
・複数名のマネジメント経験がある方
経営企画部は企業の成長に欠かせない役割を果たします。
したがって、戦略的な視点とビジョンを持ち、
急速かつ柔軟に変化する環境に対応できる能力がある方を求めています。
【求める人物像】
★経営企画の実務経験をお持ちの方
・自己の考えを持ち、能動的に行動できる方
・戦略的思考が得意である方
・変化に富む環境で柔軟に対応できる
・内外のコミュニケーションが得意で、良好な人間関係を築ける方
・人柄や意欲を重視・前職給与も考慮します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
