募集要項
- 仕事内容
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セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。
■具体的な業務内容
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
・大型のアライアンス・業務提携の推進
※各職の業務については、別途該当する職種の求人をご確認ください。
※各職種に閉じた活動のみがしたい方はミスマッチとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・マネージャーもしくはチームリーダー経験
※数名～数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・顧客折衝経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験
【歓迎スキル・経験】
・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方
【求める人物像】
・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること
・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることが出来る
・拡大フェーズ（今期営業は20名採用予定）であるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担う
営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅を広くご提供できる
・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」等の上流から携わることが出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
