募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、お客様満足度向上や業務改善、売上・業績改善のために、課題抽出や対策提案を行います。同社で蓄積したデータを分析し、改善案の作成、現場店舗へ改善提案する流れになります。
具体的には…
・様々な角度からの数値データ分析
・数値から見える個店毎の課題抽出・解決策立案・提案（売上やお客様満足度向上のための施策検討、レッスンスケジュールの見直し、効率的なシフト作成等）
・運営部（店舗）への接続や店舗への指示出し、対策推進
※ご経験に応じて、数年後にリーダーをお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・店舗型ビジネスの本部での業務経験
・業務改善やオペレーション改革の経験
・後輩育成やマネジメントのご経験2年以上（マネジメントや後輩育成・指導のご経験がある方は、職務経歴書にご記載ください）
【歓迎経験】
・事業企画や新規事業立ち上げの経験
・有店舗ビジネスでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 417～556万円
