募集要項
- 仕事内容
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▼期待する役割・成果・貢献の言語化
他社での勤務経験を当社での設備やプラント設計で活かしていただき、5～10年後には生産本部の中で中核的な立場を任せることが出来、各工場と連携しながらプロジェクト等のリーダー的な役割を担える人材を期待しています。
業務内容
・新規プラント設計
・既存プラントの改造
・業者折衝および設備構築全般の業務
・生産統括部は全国３工場を統括し、設備の新規導入、更新、改修などの計画を立て、設備の完成まで導く部署です。生産統括部の社員は4名おり、そのうち設備課は2名となっております。社内ローテーションにより、現在、人員の強化が急務となっています。
・携わるプロジェクトによって、各工場へ出向いて一定期間、業務を行う場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■CAD使用経験があること
・半年以上のCAD使用経験があること。（歓迎：機械系・電気系のCAD）
■ITスキル・CAD・Microsoft・Word・Excel・PowerPoint等の基本操作ができること
■コミュニケーションスキル・コミュニケーション能力、情報収集力、計画提案力に優れ実行力がある
■チームワーク・周囲を巻き込んで、成果をあげることができる
■フットワークの高さ・スピード感をもって、業務対応ができる
■エンジニア職の経験（必須）
・設備やプラント設計に携わった経験があること（業界は問わず）
・将来の幹部候補としてマネジメント職への意欲があること（マネジメント経験の有無は問わず）
【歓迎】
■英語ができなくてもやれなくはないが、設備が海外メーカーの場合もあるため
■普通自動車運転免許を有すること
■マネジメント経験
・将来の幹部候補としてマネジメント職への意欲があること（マネジメント経験の有無は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～680万円
