募集要項
- 仕事内容
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■ポジションのミッション
既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築
■業務内容
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1，000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）
◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が3年以上 または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験（0→1、1→10、10→100のフェーズは問いません）
・（規模は問わず）マネジメント経験が2年以上
【歓迎スキル】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・プレイヤーとして自らも動ける方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
