募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
業界で活躍できるスキル習得のためのカリキュラム構築～デビュー・就職サポートのため、様々なポジションと連携しながら学校運営に携わっていただきます。
【具体的には】
〇 教務
■ 専任教員とともにカリキュラムの構築と改善
■ 学則・学年歴などの学校運営に必要な規定の作成と運営
○ 新しい学科・サービス構築
■ 業界から求められる人材リサーチ及び育成するための新しい学科やサービス構築
○ キャリアセンター
■ 就職活動における学生の支援
■ 各企業の開拓及び人材ニーズ調査
【入社後のイメージ】
■入社初週 ：オリエンテーション・研修
■初月～３か月： OJT（会議体への参加、資料作成等により事業の概要、会社の方向性を理解を深める）
■４カ月～ ：担当業務を一人で進められるようになる
【組織構成】
※東京校入学推進課
■男女比：女性2名、男性４名
■年齢構成：30代3名、40代以上３名
【ポジションの魅力】
■スピード感を持ってカリキュラムの更新ができる
■業界に人材を輩出することで業界の発展に貢献できている自負
■普段、接することの少ない一流のプロと一緒に業務を進める事が出来る
【キャリア】
■入社1～3年目：リーダー等の指導の下、日常業務・イベント運営業務を習得
■3年目以降 ：リーダー（主任・課長）として日常業務・イベント運営のとりまとめ
■5年目以降 ：学部責任者、本部企画部門メンバーなど
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※※未経験OK※※
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎条件】
・教務経験
・教育機関(学校・塾・予備校等)？運営経験
・マネジメント経験(業界不問)
・四大卒以上
・Adobe(Illustrator，Photoshop，Premiere Pro)を使った実務経験
・企画？立案・運営？経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～700万円
