募集要項
- 仕事内容
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■同社の育成関連コンサルティングおよびワークショップなどの提案営業、企画開発を担当頂きます。
顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案して受注を目指し、受注後は設計、開発を行い、運営担当者とともに、実施準備及び当日の運営を監督します。
実際にファシリテーターや講師として登壇する機会もございます。
【具体的業務】
■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案
■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発
■コンサルティング、ワークショップの運営に必要な資料の作成
■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に）
■研修講師（本人の希望、特性により）
■ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験が２年以上ある方/知的好奇心の高い方
※最初はコンサルタントについて業務を覚えて頂きます。
人材育成に対する興味・今まで感じた課題等をぜひ面接でお聞かせください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
