募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発を担当頂きます。顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案して受注を目指し、受注後は設計、開発を行い、運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。
【詳細】
■人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等 ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整(研修運営部門と共に)
■研修講師(本人の希望、特性により)
■ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業の経験が３年以上ある方/知的好奇心の高い方
■活かせる経験：大手企業向け営業、教育研修業界でのご経験、人事関連部門・コンサルティングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
