募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は、健康診断専門クリニック（医療法人城見会）の事務管理、経営管理を受託している企業です。総務管理部は、経理課・人事課・総務課・渉外課・情報管理課を管轄しています。部長の管理スパンが広いこともあり、経理・人事・総務は、総務管理部門担当次長が、情報管理課・渉外課については、顧客管理部門担当次長が、所管しています。（但し、顧客管理部門担当次長について、現在、総務管理部部長が兼務中）
【主な職務】
・渉外課は、受診者数拡大を主な役割としています。その観点から、既存の取引先からの受診者拡大はもちろんのこと、新規契約先の獲得等が主な職責となります。
・情報管理課は、既存取引先に関する事務処理を担います。具体的には、契約条件を、健康診断用のシステムに入力する作業になりますが、契約条件の確認は同課の役割になりますので、その意味では、取引先とのやり取りが発生します。
・顧客管理担当部門次長は、この2つの課の職責を遂行するために、必要な指導を行いますが、多くの場合は、自ら先頭に立って企画立案、実践を行う必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・営業に関する企画、業績管理、顧客管理の実務経験
・マネジメント経験（課長クラス以上）
■歓迎条件：
・営業だけでなく、全般的な事務フローを理解し、構築した経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 575～1000万円
