募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。
組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。
具体的には・・・
・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案 ・予算作成、事業企画 ・営業戦略、フローの構築 ・新規、既存顧客との関係構築と強化 ・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業 ・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般)
【支店規模】
初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・新規開拓営業(実務)のご経験
・マネジメントのご経験
・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
・不動産業界でのご経験
【歓迎スキル・経験】
・新規事業立ち上げのご経験
・支店立ち上げなど市場開拓のご経験
・宅地建物取引士、FP の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
