募集要項
- 仕事内容
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「ジョブメドレー」は、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
日本国内の事業所の約34%にご契約いただき、登録会員数が220万人以上を突破する、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。事業規模も急拡大を続けており、その中心的なチームであるキャリアサポート部も急拡大しています。
ユーザーサポートをしているキャリアサポート部は、ジョブメドレーを通して応募～内定までがスムーズに進むようサポートを行う部署です。現在300名程のメンバーが30を超えるグループにそれぞれ在籍しております。メンバーのフォロー体制をより丁寧にするべく、マネージャーの募集をしています。
【お任せしたい業務内容】
まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。
その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。
#キャリアサポートスタッフの業務
・求職者からの相談を承る
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
#リーダーの業務
・チームの売上目標の進捗管理
・メンバーの管理
#マネージャーの業務
・グループの売上目標の設定、管理
・メンバーの管理・指導・育成
・担当メンバーの評価
・業務改善提案と実行
【キャリアサポート部の体制】
・メンバーは20～40代のほぼ全員女性で構成
・直下、第一、第二、第三部の4つの部がある
・部の中には職種ごとに分かれたグループがある
・グループ数は全体で30グループ以上あり、それぞれにマネージャーがいます
・KGIは採用決定数と売り上げでキャリアサポート部全体で達成に向けて動いています
【ポジションの魅力】
・ジョブメドレーの核となる部門の運営
・人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事
・リーダー・マネージャーは全て女性で、社内一の女性活躍
・残業時間は部全体で約8時間
・産育休からの復帰率は100%
【キャリアパス】
・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です
・現在は、キ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・チームリーダー、マネジメント経験
・電話を使った営業やサポートの経験
・下記のような顧客折衝経験
-カウンターセールス・窓口対応
-営業経験
-人材コーディネーターの経験
-ウェディングプランナーの経験
【歓迎スキル】
・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験
・クレーム対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
