募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■業務改善：業務（診療/事務)効率改善のための課題抽出、施策？案、実？
■拠点管理：医療機関内ピープルマネジメントおよびその？援
■拠点運営：診療が円滑に運営されるための後？？援業務（資材調達、地域連携、各種情報システム管理など）
■課題解決：その他、医療機関内の課題解決（例：患者来院増加に対する空間的課題の解決、など）
■部？間連携：社内他部？と医療機関の連携の橋渡し、円滑な進？
【職務の責任】
■診療？標（来院数・？術数）の達成
■患者満？度（アンケート結果、離脱率）の改善とそのための医療従事者との折衝
■費？管理（原価・？件費・その他）
■？材の定着、離職防？
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■医療／ヘルスケア領域での業務経験、
■複数メンバーのマネジメント経験
【歓迎要件】
■医療機関勤務経験
■業務改善コンサルティング経験
■職種を跨るPJマネジメント経験（業界は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
