募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
同社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。
今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお話させていただけますと幸いです。
・アカウントマネージャー
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ
（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、
その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。
・採用プロジェクト/プロジェクトリーダー
人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、
並びにリクルーターとして活躍いただきます。
・採用プロジェクト/マネージャー候補
人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのマネージャー、
並びにリクルーターとして活躍いただきます。
プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験を合計で３年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験）
・人材系サービス企業またはRPO事業の営業としてのご経験
・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験
・採用管理サービスの提案営業としてのご経験
【歓迎経験・スキル】
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
