募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案
・面談設定・指導・支援（同席）
・就業開始後の継続フォロー
・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。
(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます)
【1日の流れ】
9:30~出社
10:00~前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認
登録者へのアポイント確認、連絡付け
12:00~休憩
13:00~求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
15:00~外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行）
17:00～派遣社員へのフォロー荷電
18:00～ 登録者へのアポイント確認、連絡付け
終業
- 応募資格
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- 必須
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必須】
・医療、福祉業界に対する派遣営業の経験1年以上
【歓迎】
・マネジメント経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 420～700万円
