募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
・ミッション
国内 / グローバル双方の優秀な人材を採用したい企業との関係構築、市場の拡大
クライアントのニーズを把握し、提案の質を高める
・具体的な業務
リード獲得・顧客に対する提案活動に従事していただくこととなります。
案件獲得後はオペレーション(実行)チームと連携をしながら、プロジェクトを推進していただきます。
現状把握から、戦略立案、実行支援まで、同社サービス(Beyond Hiring)を活用したIT系ポジションの採用を一気通貫でご支援いただきます。
・LinkedIn等を活用したスカウトや、国内 / 海外の大学における会社説明会のアレンジ・プロモーション
・採用のプロセス管理
・母集団形成
・面談・面接の設定
・実施、内定者のフォローなど
【担当顧客数】
・10社ほど ※担当顧客は主にはTech系企業となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・人材業界における営業経験（3年以上）
【あると望ましい】
・TOEIC800点以上
・人材紹介会社、無形商材（金融、IT など）を扱われた経験が有る方
・IT/DXに対する強い興味関心（担当顧客が IT 企業となるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
