募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▼下記よりご本人様の適性や希望を考慮して複数ポジションをお任せします。
(1)同社の人事マネージャーとして下記の業務をお任せします。
・採用プロジェクトの全体設計・運用
・プロジェクトの課題 / 進捗/ 品質マネジメント及びディレクション
・採用戦略や採用計画の立案
・社内 / 社外MTGにおけるプロジェクト課題の抽出と改善施策の示唆
・チームマネジメント
(2)リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）のマネージャーとして下記の業務をお任せします。
・RACAの育成
・KPI設計と日々の管理
・既存クライアントの関係構築 など
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
▼いずれかのご経験にてマネージャー経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのご経験
・人事経験
・インサイドセールス経験
・何かしらの営業経験（個人・法人問わず）
・管理系業務の経験
※現在上場に向けて準備をしており、数年後の上場準備に備え、万全な各種基盤作りを担って頂きたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
