募集要項
- 仕事内容
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同社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良いという考え方でも、今ある空室を埋めれば良いという短期的視点でもありません。長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない！スキルアップしたい!という方におすすめです！
【業務詳細】
■既存オーナー様のリーシング業務（退去物件確認、原状回復見積書作成はカスタマーチーム、業務統括部）
■不動産経営レポートの作成、ご説明（キャッシュフロー診断書、リーシング計画書作成担当）
売買課でROA診断、カスタマーチームで長期修繕計画を作成します。
繁忙期明けに不動産経営レポートのご説明をして計画まで立てます。
→全社に計画を共有し、各部署で計画を基にご提案いただきます。
※レポートを基に計画を立てることで、提案が属人的、マンパワーにならない。
■既存オーナー様定期訪問：空室の間も、オーナー様の承継サポートをさせていただく上で必要な資料をお持ちして訪問します。
■設備不具合のご対応（カスタマーチームメイン）
■新規ターゲット顧客(地域地主様（個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供
既存担当物件周辺の新規オーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。
■新規オーナー様からのHP・DM反響対応
ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。
■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 ※能力によってお任せする場合があります。同社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。オーナー様のお困りごと（健在ニーズ、潜在ニーズ）解決に向けて必要なセミナーへご案内します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建物リフォーム、工事施工管理のご経験、もしくはプロパティマネジメント業務のご経験
・2名以上のマネジメントのご経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
【配属先】
営業部：部長1名、課長2名(賃貸仲介・売買、オーナーサービス)、課長代理２名(法人・受託営業)、その他メンバーで構成されています。
受託営業だけでなく、ご希望や適材適所によって売買課等に異動の可能性もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～880万円
