募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人材を必要としている企業に対して、採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。
■具体的には
採用活動は、新卒、中途(キャリア)、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。
本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。
■入社後の流れ
入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート
【業務内容】
・企業へのアプローチ(テレアポ)
・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング
・ニーズや課題の理解、分析
・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案
・採用ツールの企画・制作によるサポート
・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■BtoB営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~700万円