募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきまます。
■職務詳細
企業から頂いた求人を元に、最適な人材を探しご紹介し、企業と登録者それぞれのニーズにお答えします。
-求職者の獲得：主にSNSやスカウトサイトでアプローチを行っていただきます。
-進捗管理：求人紹介～ご入社まで、面談やウェブ、電話やメールなどを通じてサポートしていただきます。
-クライアント企業の開拓：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。
-チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレーイングマネジャーとしてチーム全体の売り上げ目標達成に貢献していただきます。
・担当クライアント：
外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担同社数は平均10社程度（30-40求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。
・担当の求職者：
年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■スキル・ご経験
【必須要件】
・営業経験、もしくはサービス業での接客等のご経験（5年以上）
・人材紹介営業経験もしくは無形商材の営業経験
・ビジネスレベル以上の英語力
【歓迎要件】
・3人以上チームのマネージャー経験
・営業職にて連続達成されたご実績のある方
・新規営業、B2C営業、または課題解決型のソリューション営業の経験
・サービス業界経験
■英語力
下記いずれかに当てはまる方
・英語中級（TOEIC600点以上）
・ビジネスでの英語使用経験
※社内のTOEIC(R)テスト基準ラインは800です。基準に満たなくても、入社後学習して結果800を取得して頂ければ問題ありません（語学学習費用は会社負担）。ご入社後は、TOEIC(R)テスト800を超えるまで半年ごとにテストを受検頂きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
