募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ホーム運営部のグループ長またはゼネラルマネージャー候補（事業部長候補）として、ホーム部門（現在20ホーム）の管理マネジメントをお任せします。
当初は5～7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。
【具体的には】
１．担当エリア（事業所）の収支管理
２．担当エリア（事業所）の人員体制管理・設計
３．担当エリア（事業所）のサービス品質管理マネジメント・指導
４．担当エリア（事業所）の事業所長育成・指導
【配属先】
シニアホーム運営部
管掌役員－GM兼グループ長（１名）－チーム長（7名）－ホーム長（20ホーム）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■エリア事業部長等複数拠点マネジメント経験３年以上 （男女どちらもあり）
■介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者 資格所持者
【歓迎する経験・スキル】
■新規立ち上げや新たなサービスや新たなオペレーション開発設計に携わったことのある方
■事業所長クラスの育成を担ってこられた方
【求める人物像】
■ご自身の現場経験もあり、サービス品質向上に向けた設計・管理・指導について、事業所長をサポートしつつマネジメントできる方
■収支管理について理解指導ができる方
■明るく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
