募集要項
- 仕事内容
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【仕事の魅力】
(1)マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。
また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。
自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。
社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。
また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。
また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■宅地建物取引士資格保有
■不動産用地仕入れ・売買仲介経験3年以上
■マネジメント経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■首都圏での不動産に関する人脈をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
