募集要項
- 仕事内容
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■概要
同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。
同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。
今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。
■詳細・主な役割
(1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行
└経営戦略チームや他の室長との共創推進
(2)業績、生産性の向上
└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行
(3)メンバーの育成・マネジメント
└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進
(4)課題解決および問題解決スキルの活用
└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進
(5)社内外とのコミュニケーション
└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築
※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、
ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、
共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方
・3年以上のマネジメント経験 （4名以上）
・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験
・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方
・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験
┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験
■歓迎条件：
・オフィス構築経験
・総務部門経験者
・戦略策定やビジネス開発の経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル
・人材採用やトレーニングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～939万円
