マーケティングリサーチ・分析
【東京】オフィス空間づくりのコンサルティング【EW ソリューションエンジニアリング本部】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10321128
マーケティングリサーチ・分析

【東京】オフィス空間づくりのコンサルティング【EW ソリューションエンジニアリング本部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称:パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

配属部門:ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 アーキテクチャWell-beingカテゴリー



●アーキテクチャWell-beingカテゴリー オフィスコンサル のミッション

【仕事概要】

Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営

センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務



【ミッション】

生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う



●WELLコンサルチーム のミッション

・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング

・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案

・上記のプロジェクト推進の管理



●募集背景

同社では「Well-being」を活かした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。

これまで、WELL認証取得支援コンサルティングをベースとしてコンサルティング事業を初めてきており,更には「Well-being」を実現するオフィスづくりのためのコンサルティングを始めております。

上記オフィス空間づくりを担当するWELLコンサルティング人財を募集します。



●担当業務と役割

【担当する業務】

新しい働き方,特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務



【期待する役割】

顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント



●具体的な仕事内容

・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う

・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から,クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する

・クライアントとの対話を通じて,理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す

・オフィス与件に従い,オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定~施工・検収までプロジェクト推進を支援する

・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスに
応募資格
必須
【求めるスキル、経験】 全てが必須ではありません

・お客様との対話から、相手の求めるオフィスコンセプトを一緒に生み出すことに興味や関心がある。

・オフィスプロジェクトのコンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある

・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある



【あれば望ましいスキル、経験】

・コンサルティング・ソリューション営業の経験

・内装デザイン、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある

・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方

・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方



【人柄・コンピテンシー】

・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方

・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性

・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
670~670万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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