人事（採用・労務・教育など）
【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/17 ～ 2025/01/07）
人事（採用・労務・教育など）
【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営
いすゞ自動車株式会社
募集要項
仕事内容
-
【配属予定部署】
IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校
【職務の内容】
・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業)
・教育カリキュラムの企画・運営
【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】
3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する
企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う
5年後：海外関連企業への出向可能性有り
応募資格
-
- 必須
-
【求める業務経験・スキル】
・製造業の人材育成に携わったことのある方
・人材育成に関する企画力、実行力、経験
・協調性、折衝力、コミュニケーション力
＜歓迎＞
・海外での業務経験(ローカルスタッフの育成経験のある方)
・日常英会話が可能な英語力
・その他の言語(アジア圏/アフリカ圏)
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
年収・給与
-
600～900万円
会社概要
社名
-
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
-
【会社概要】
自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売
【主要製品】
■大型・中型・小型トラック、バス、
■自動車用ディーゼルエンジン
■産業用ディーゼルエンジン
【シェア】
商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、
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