SE(汎用系)
《汐留》新規ソリューションのシステム構築・技術サポート【EW ソリューションエンジニアリング本部
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10392116
NEWSE(汎用系)

《汐留》新規ソリューションのシステム構築・技術サポート【EW ソリューションエンジニアリング本部

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社



配属部門

ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ソリューション事業推進部 新ソリューション企画開発部



●担当業務と役割

・主な担当業務はビルオーナー・テナント入居企業・管理会社向け新規ソリューションの案件への導入においてお客様の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。

・トラブルなくソリューションを導入できるように技術的なサポートを顧客・営業部門・エンジニアリング会社に対して実施します。



●具体的な仕事内容

・営業部門と共にソリューション提案を実行するための機器構成検討・ソリューションパートナー会社との仕様調整

・顧客との打合せによる要件の整理・仕様の説明・顧客に決定いただくシステム設定項目の調整

・エンジニアリング会社への施工指示・機器設定作業・報告書作成といった現場導入支援、ならびに、それを実施するためのソリューションパートナー会社との連携

・営業部門・エンジニアリング会社からの問合せ窓口と、設計開発部門やソリューションパートナー会社へ確認・連携して回答内容を決定~連絡

・顧客への取り扱い説明会対応

・新規ソリューション企画時に企画担当者と連携して運用面の検討支援



●この仕事を通じて得られること

・ワークプレイスやビル管理・運用の現場に変革をもたらすパナソニックが挑戦する新しい事業領域で活躍できるポジションです。

・持続可能な社会の実現に向けた貢献ができます。

・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます

・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力

 などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます



●職場の雰囲気

・何でも言い合えるフラットな組織です。

・個人のアイデアを論議してチャレンジできます。

・相手を尊重しあい和気あいあいとした職場です。



●キャリアパス

・初
応募資格
必須
【必須スキル】

 ・システムエンジニアリング業務の経験3年以上、または社内外への技術サポートを実施する業務の経験3年以上、または技術営業の経験3年以上

 ・社内外関連部門(施主・設計顧客/営業部門など)とのコミニケーション力

 ・論理的思考力



【あれば望ましいスキル】

 ・ビルの電気設備(建築付帯設備)関連知識

 ・第二種電気工事士

 ・IT基礎知識



【人柄・コンピテンシー】

・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方

・社内外で円滑な人間関係を構築できるような方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~950万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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