マーケティングリサーチ・分析
《汐留ビル》マンションインターホンシステムに関する商品企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10393932
マーケティングリサーチ・分析

《汐留ビル》マンションインターホンシステムに関する商品企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社



配属部門

電材&くらしエネルギー事業部 商品企画部 マンションシステム商品企画課



●担当業務と役割



・主な担当業務は、マンションインターホンシステムに係わる「新商品企画(市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定)」になります。

・商品としては、分譲マンション向けと賃貸マンション向けなどの機器の企画もありますが、他社サービス連携に向けた企画もございます。

(1)中長期視点活動:商品ロードマップ策定

(2)短期視点活動 :個々の新商品企画立案

社会課題などを背景に、エンドユーザへの提供価値をクリアにしつつ、サービサーやゼネコン、デベロッパ、住宅会社、工事業者などの顧客要望を踏まえ、意思を持って方向性を提示し、社内関係部門、関係メンバーの巻き込みをお願いしたいです。

そのために、まずは、自身の考えを他メンバーへ伝える力と、あきらめずにやりきる想い、何事にも前向きに取り組む姿勢を持っている方を期待しています。



●具体的な仕事内容



・社内外のサービサーや住宅会社、デベロッパ、工事業者などの声や技術軸での発想を踏まえ、市場のお困りごとを解決しうるアイディア(価値仮説)を設定します。

 アイディアの元となるインプットは、営業側からの新商品要望や、競合他社の動向調査、シーズ視点での新商品化アイディア、自身のユーザ視点でのアイディア、などがございます。

・その仮説を実現する手段として、販売スキーム、他社共創など踏まえて新たな商品仕様を提案します。

・技術、品質部門との協議の上で、デザイン性、実現性、プライシング、必要なコストなどを精査しながら、企画仕様を具現化していきます。

・上記プロセスを進める上で、都度関連職能へ相談、最終的には上位決裁者へ答申します。

・商品開発フェーズへ移行したあとも、商品発売まで社内外の部門と連携しながら、発売後の販売へ寄与するようなカタログ打ち出し、展示会での商品紹介なども一部支援します。



●この仕事を通じて得られること



・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます

・様々な人たちとの交流を通じて、幅広
応募資格
必須
<あると望ましい>

 【スキル】

  ・ロジカルシンキングスキル:中長期のバックキャストから現状の課題設定を行い、仮説・検証を回しながら課題解決を推進する能力

  ・コミュニケーションスキル:関連部門とのベクトル合わせのための調整や折衝スキル

  ・データ分析スキル:多くの情報を整理、加工、統合することで、傾向やキーファクタを発見し、意思決定につなげるスキル

 【経験・知識】

  ・商品企画経験者

  ・商品開発経験者

  ・電気機器、電気設備、システム商品取扱いの職歴



【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・積極的に自ら担当テーマや新規プロジェクトの提案ができる

・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~950万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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