募集要項
- 仕事内容
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《No.100765》
＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞
(1)保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
(2)必要不動産の特定、投資方針の企画立案
(3)施設に関する建設、営繕の実行
(4)ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進
(5)店舗のＣＩ管理及び仕様の計画策定
(6)販売店舗改装の推進・支援
＜入社後の担当領域＞
・これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務（上記の(3)(6)に関わる業務）を担当頂きます。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること
・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること
＜風土＞
・建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。
※出張 有 ：国内
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・下記の実務経験3年以上
建築物・設備に関わる工事関連業務
・建築士免許（1級）所有
＜歓迎要件＞
・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者
・建築、土木、設備および施工管理等の有資格者
＜求める人物像＞
・各地区との連携が必要なため、自分の殻に入ることなく他のメンバーと協力し物事にあたれる方
・何事にも興味を持って率先して業務推進できる方
・未経験業務でも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 450～950万円
