設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【神奈川】車載充電器システム 開発プロセス確立【PAS 充電器ビジネスユニット】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10394010
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【神奈川】車載充電器システム 開発プロセス確立【PAS 充電器ビジネスユニット】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社



配属部門

充電器BU プラットフォーム開発部 ビジネスプロセスマネジメント課



●担当業務と役割



<システムズエンジニア(MBSE)>

・SE/MBSEの開発および導入

・開発上流工程における、製品仕様のデジタル化推進

・EVパワエレ車載システムにおける、システム設計/検証、およびその技術確立



●具体的な仕事内容



・SE/MBSEプロセスおよび開発環境の構築

・既存のドキュメントベースの設計情報のデジタル化

・顧客要求分析やシステムアーキテクチャ設計および検証

・関連部署との調整や連携を含めた推進



●この仕事を通じて得られること



・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。

・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。

・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、同社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。



●職場の雰囲気



・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土

・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感

・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション



●キャリアパス



・論理的思考力

・マネジメント能力

・粘り強さ、ストレス耐性

・コミュニケーション能力

 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

   グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
応募資格
必須
システムアーキテクト

[経験]・ツール導入による開発プロセス確立/改善

・MBSE/SysMLを用いたモデリング

・要求分析やシステムアーキテクチャ設計等の上流工程開発  

[知識] ・システム開発/設計のための開発ツールに関する知見

・AutomotiveSPICE等の開発プロセス

・機能安全/サイバーセキュリティに関する知見(Want)

[語学]・英語を使った業務経験(Want)



【人柄・コンピテンシー】と

・ 多様性を受け入れ尊重できる方

・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主

・ 前向きでロジカルな思考を有する方

・ 変化への対応力のある方

・ 協働意識を有し、他者連携しながら業務を推進できる方

・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
750~850万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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