生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【松阪】車載インフォテインメント製品/車載用ディスプレイ、ディスプレイメーターの不具合品の解析業
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10401767
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【松阪】車載インフォテインメント製品/車載用ディスプレイ、ディスプレイメーターの不具合品の解析業

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
<【松阪】車載インフォテインメント製品/車載用ディスプレイ、ディスプレイメーターの不具合品の解析業務【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】>



募集者の名称

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社



配属部門

インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場/松阪拠点 松本工場 製造部/松阪製造部



●担当業務と役割



■担当する業務

 ・主な担当業務は工場工程内で不具合品としてリジェクトされた製品の故障原因の特定(解析)を行う業務 (半導体部品等、部品単品の解析業務は含まない)

 -プリント基板に実装してある電気部品の交換も行う為、手はんだ付け技能を要す(工場内ではんだ付け技能試験あり)

 -解析結果は工場システムに入力し、関連部門に情報展開し、部品・作業・設計など原因となる部門にフィードバックの上、改善・再発防止に繋げる

 -半導体部品など電子部品の買入品は、故障原因を特定したレポートを作成しサプライヤーの部品品質向上に繋げる

■期待する役割

 ・主に、製品回路図により、デジタルオシロスコープ等のツールを使いながら故障原因を特定し、製品修理と、関連部門に正しくフィードバック



●具体的な仕事内容



■工場工程内不具合の故障原因究明(以降、解析と呼称)

 1)工程内不具合の現象確認

 2)不具合原因の解析

  ・回路図の解読→デジタルオシロスコープ/計測器/テスター等解析ツール活用による故障原因究明→部品不良であれば、はんだ除去/部品交換/再はんだ付けによる良品確認

 3)解析結果を工場システムへインプット

 4)部品不具合原因は部品解析レポートを作成、設計不具合・作業不具合であれば、社内関係部門へフィードバック

 5)関連部門に不具合部品等の引渡し

 6)製品部品の保管および必要部品の発注

 7)生産工程への返却 



●この仕事を通じて得られること



・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。

・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。



●職場の
応募資格
必須
<スキル>

・電気回路図知識

・手はんだ付けスキル

・PCスキル(PCを操作し、簡単な入力、レポート作成ができる)

<経験>

・電子機器等、比較的高度な技術を有す製品の市場/納入/工程不具合品の解析経験者

・電子機器等のセット系電気設計経験者



【人柄・コンピテンシー】

・明朗快活で前向きな思考を有する方

・変化への対応力のある方

・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
年収・給与
450~950万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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